巴州:让监督执纪更有“温度”
更新时间:2018-11-23

监委挂牌成破后,巴州纪委监委对县市、州直单位实行归口管理,强化廉政警示教育,抓在平常、严在日常、摆在首位,坚持从尺度归口范畴党内政治生活管起、严起,特殊是在贯彻落实民主集中制、“三重一大”决定、议事规则、“三会一课”、重大事项报告等方面加强监督管理,以党纪党规、上级通报典型案例、被监督单位发生的案例为内容,用好用透警示教诲“活教材”,持续深入发展警示教育活动,始终提高被监督单位的自身免疫力,使广大党员干部特别是党员领导干部知敬畏、存戒惧、明底线。

“组织与我谈话,是对我本人的关心和关爱,是对我的教育和挽救,我将正视本身存在的问题和不足,认真整改……”

“减少归口范围‘发病率’,降落‘病害’的危害程度,营造风清气正的政治生态,是咱们执纪监督室履行监督首责的真正目的。”巴州纪委监委第三执纪监督室负责人洪梅说道。

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“所有党员、干部都要戒贪止欲、克己奉公,用国民赋予的权力造福公民。”轮台县行政服务中心主任唐玲在该县警示教导大会结束后说,“落马官员的堕落轨迹都是从公权私用、假公济私开始,通过用‘身边案’警示教育‘身边人’,使我受到了深刻的思维洗礼跟纪法教育。”

巴州纪委监委在当真审视区域纪检监察工作面临的局面、分析研判问题线索特点及处置水平比重的基础上,找准干部监督的切入点,连续在监督防范环节发力,以推进监察系统改革为契机,新设破3个执纪监督室,在利用好第一种、第二种状态方面下功夫、做文章,取得了较好的成果。

这是9月中旬,巴州纪委监委第三执纪监督室对巴州某国有企业引导杨某某进行诫勉谈话后,其在检查材料中所作的反思。

针对归口治理的问题线索,巴州三个执纪监视室认真梳理跟分类,并对线索进行研判,按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四种处置方式,依纪依规提出处置看法,提交州纪委监委问题线索排查会鉴定,及时总结工作教训,按类别建立问题线索处理见解台账,使各项工作神魂颠倒标准操作。


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