252535.com重磅!泉州公布重大劳动保障违法行为!
更新时间:2019-10-10

  近日,为加大对用人单位重大劳动保障违法行为的曝光力度,进一步落实劳动保障诚信约束机制,维护广大劳动者合法权益,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人力资源和社会保障部令第29号)等有关规定,泉州市人社局通报5起用人单位(或自然人)严重违反劳动保障法律法规案件。

  ●地址:福建省泉州市鲤城区江南街道锦美社区笋江路1号新天城市广场四层428号

  2019年1月24日,鲤城区人社局接到相关部门通报该单位存在使用童工嫌疑,鲤城区人社局及时介入处理。经查,该单位于2018年3月-4月期间,使用童工黄某50小时。2019年4月26号,鲤城区人社局依法对该单位违法使用童工的行为作出罚款5000元行政处罚。

  2018年12月12日,泉港区人社局在处理欠薪案件时发现该单位于2018年8月、 11月-12月期间违法使用未满16周岁的宋某婷从事演艺工作。2018年12月28日,泉港区人社局依法对该单位违法使用童工的行为作出罚款15000元的行政处罚。

  2018年8月16日,石狮市人社局在处理欠薪案件时发现该单位未依法进行工商登记,且于2018年7月1日-8月10日期间违法使用葛某等5名童工从事后道包装工作。

  《禁止使用童工规定》第六条:“用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元处罚的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担”。

  2018年10月18日,石狮市人社局接报后及时介入处理,责令该公司限期改正违法行为,但该单位逾期未改正。公司负责人肖美娟逃匿。因涉嫌拒不支付劳动报酬罪,2018年10月31日,石狮市人社局依法将该案件移送石狮市公安局。

  该公司因资金链断裂拖欠劳动者工资,引发群体性事件,造成严重不良社会影响。2019年1月初,安溪县人社局接报后立即介入处理,协同相关部门启动政府欠薪应急周转金,于2019年1月8日-9日支付劳动者工资,该公司于当月底返还政府垫付款。

  市人社局将2019年二季度5起重大劳动保障违法行为予以公布,不仅是通报情况,同时也是为了加强对违法用人单位的社会监督,强化诚信体系建设,加大威慑力。

  拒不支付劳动报酬,依法移送司法机关追究刑事责任的;2、不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费,情节严重的;

  企业应遵守法律、恪守社会良知,及时足额支付员工薪酬,员工也应采取合理合法的方式维护自己的权益!

  劳动者可以拨打人力资源社会保障部门的服务电线,或者向当地人力资源社会保障部门举报投诉。

  泉州市劳动保障监察支队:22371418鲤城区劳动保障监察大队:22197622

  各县(市、区)人力资源和社会保障局,泉州开发区人事劳动局,泉州台商投资区民生保障局:

  为加大对用人单位重大劳动保障违法行为的曝光力度,进一步落实劳动保障诚信约束机制,维护广大劳动者合法权益,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人力资源和社会保障部令第29号)等有关规定,现将我市10起用人单位(或自然人)严重违反劳动保障法律法规案件进行通报。同时,按照《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》(人社部规〔2016〕1号)、《福建省用人单位工资支付行为守信激励和失信惩戒暂行规定》(闽人社文〔2016〕374号)规定,将被通报的用人单位评价为劳动保障守法诚信等级C级,纳入人力资源社会保障信用体系;对发生支付工资违法犯罪行为的用人单位或自然人,评价为工资支付行为严重失信,纳入拖欠工资“黑名单”管理和劳动保障监察重点监控对象,推送公共信用信息平台实施欠薪失信联合惩戒。

  处理情况:2018年8月31日,我局在日常巡查时发现该公司于2017年2月-2018年8月期间违法招用1名童工从事服务员工作,用工时间长达19个月。2018年12月11日,我局依法对该公司作出罚款95000元的行政处罚。

  违法事实:该单位拖欠20多名劳动者2018年4月-7月份工资共计90270元。

  处理情况:2018年7月12日,晋江市人社局接到投诉后及时介入处理。经查,该单位拖欠员工工资共计90270元,摄影店实际经营人张功琼失去联系。7月27日,晋江市人社局局依法责令该单位限期整改违法行为,该单位逾期未改正。8月7日,晋江市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。8月30日,公安机关将张功琼抓获归案,公司所欠员工工资发放到位。

  违法事实:该加工车间拖欠16名工人2018年3月-6月工资共计95964元。

  处理情况:2018年6月19日,晋江人社局接到投诉后立即介入处理。该加工车间负责人李水樟失去联系。6月21日,晋江市人社局依法责令李水樟限期整改违法行为,李水樟逾期未改正。7月20日,晋江市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。目前,李水樟已被抓获,工人工资已全部兑现。

  地址:石狮市宝盖科技园建邦服饰五楼(注册所在地:石狮市灵秀镇灵山工业园A5幢)

  违法事实:该公司拖欠45名劳动者2018年3月-8月份工资共计578656.98元。

  处理情况:2018年8月30日,石狮市人社局接报后及时介入处理,责令该公司限期改正违法行为,但该公司逾期未改正,公司负责人失去联系。9月4日,石狮市人社局依法将该案件移送石狮市公安局。9月6日,石狮市公安局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪立案侦查。

  地址:石狮市振狮开发区北侧港塘工业区(注册所在地:福建省泉州市晋江市陈埭镇花厅口五一路134号)

  违法事实:该公司拖欠21名劳动者2018年6月-8月份工资共计110417元。

  处理情况:2018年8月24日,石狮市人社局接报后及时介入处理,责令该公司限期改正违法行为,但该公司逾期未改正,公司负责人失去联系。9月5日,石狮市人社局依法将该案件移送石狮市公安局。9月8日,石狮市公安局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪立案侦查, 11月4日,陈关勇被石狮检察院批捕。

  地址:石狮市凤里街道创业路62号8楼(注册所在地:福建省泉州市晋江市永和镇坂头村第五片区40号)

  违法事实:该公司拖欠9名工人2018年3月-9月份工资共计人民币162271.39元。

  处理情况:2018年9月28日,石狮市人社局接报后及时介入处理,责令该公司限期改正违法行为,但该公司逾期未改正,公司负责人失去联系。10月10日,石狮市人社局依法将该案件移送石狮市公安局。10月17日,石狮市公安局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪立案侦查。

  违法事实:该厂拖欠37名劳动者2017年7月至2018年1月份工资329643元。

  处理情况:2018年1月15日,该厂经营人蔡志强失去联系。丰泽区人社局接到投诉后及时介入处理,依法责令该单位限期改正违法行为,该单位逾期未改正。2月2日,丰泽区人社局以拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关,丰泽公安局于当日立案。

  违法事实:该公司拖欠16名劳动者2016年2月至2017年10月工资417276元。

  处理情况:2018年1月11日,洛江区人社局依法责令泉州市洛江华盛针织有限公司限期改正违法行为,该公司逾期未改正。经洛江区劳动人事争议仲裁委员会裁决,该案进入人民法院强制执行程序。

  处理情况:2017年12月22日,安溪县公安局在治安检查中发现该单位存在“涉嫌招聘数名未成年人”的违规行为,并将该情况通报给安溪县人社局,安溪县人社局立即介入处理。经查,该单位分别于2017年11月20日-12月16日期间违法招用未成年人岳某、于2017年10月9日-10月28日期间违法招用未成年人李某从事时装表演工作。2018年2月27日,安溪县人社局依法向该单位作出罚款10000元的行政处罚。

  违法事实:该公司拖欠35名劳动者2017年10月-2018年7月份工资共计173.6万元。

  处理情况:2017年初,该公司因经营困难拖欠工人工资。2018年3月公司处于半停产状态,泉州经济开发区人社部门及时介入处理,多次约谈企业法人及负责人,并责令其限期改正违法行为,该公司逾期未改正,至2018年6月仍拖欠35名管理人员工资。泉州经济开发区人社局积极引导工人申请劳动仲裁,经劳动争议仲裁裁决后,目前该案件已进入法院强制执行阶段。

  泉州市劳动保障监察支队;编审:风扬晋江市人社局公布2019年第一批重大劳动保障违法行为

  为依法维护劳动者合法权益,加大对拖欠工资等违法犯罪行为的惩戒力度,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人社部令第29号),现向社会公布晋江市2019年第一批重大劳动保障违法行为。

  李海皎水电班组(无营业执照);地址:罗山街道福埔新城项目;实际经营人:李海皎。

  2018年11月19日,我局罗山街道劳动保障事务所接到投诉,反映李海皎水电班组存在拖欠劳动者劳动报酬问题。经查,李海皎向福埔新城项目(承建单位:中建一局集团第一建筑有限公司)分包水电安装业务,于2018年11月欠薪逃匿,拖欠工人工资共计232075元。12月12日,我局依法对李海皎下达《劳动保障监察限期整改指令书》,要求于12月18日前支付其拖欠工资,李海皎逾期未支付。经我局与市住建局共同协调,中建一局已先行垫付工人工资。

  2018年12月29日,我局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。2019年2月20日,公安机关将李海皎抓捕归案。目前,该案正在依法处理中。

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